En 2025, il est largement reconnu que le bien-être au travail est directement lié aux performances et au succès des clients. Chez Datmos, nous prenons cela très au sérieux, et année après année, la Certification Best Workplace nous confirme que nous avançons dans la bonne direction. Nous croyons que la croissance commence avec nos équipes, celles et ceux qui remettent les idées en question, stimulent l’innovation et créent des liens significatifs au quotidien.
Best Workplace 2025
Datmos est reconnu parmi les Best Workplaces au Canada et les Best Workplaces au Québec 2025, pour la quatrième année consécutive. Ce qui rend cette reconnaissance particulièrement précieuse? Elle repose entièrement sur la façon dont nos employés ressentent réellement leur expérience de travail chez Datmos. Après la fusion d’O2 Commerce et de ZaneRay, suivie de notre nouvelle marque Datmos, nous sommes fiers d’affirmer que notre culture s’est renforcée et que nos équipes sont plus unies que jamais, de part et d’autre de la frontière.
Quelle est l’histoire derrière la reconnaissance Best Workplaces ?
Vous êtes-vous déjà demandé d’où venait la certification Best Workplaces ? Tout a commencé au début des années 80 avec une question audacieuse pour l’époque : qu’est-ce qui fait réellement qu’un milieu de travail est excellent ?
Des chercheurs ont interviewé des employés à travers plusieurs secteurs pour comprendre ce qui compte vraiment : ce que les gens valorisent, ce qui les motive et ce qui construit la confiance.
Cette démarche a donné naissance à la première liste des Meilleures entreprises et le modèle reposant sur 4 piliers essentiels : la confiance, l’équité, le respect et la fierté.
Le véritable tournant survient en 1998, lorsque Fortune Magazine s’associe à Great Place to Work pour publier la première liste des 100 Best Companies to Work For, propulsant le mouvement sur la scène internationale.
Avec le temps, le programme est devenu une référence mondiale, alimentée par les retours employés. Il est aujourd’hui l’une des reconnaissances les plus crédibles en matière de culture d’entreprise, ce qui explique pourquoi tant d’organisations souhaitent obtenir ce badge d’honneur.
Datmos : Une culture où chacun peut s’épanouir
Penchons-nous maintenant sur ce que révèle l’enquête de cette année, car les chiffres parlent d’eux-mêmes.
Non seulement 96 % de nos employés basés au Canada affirment que Datmos est un excellent endroit où travailler (comparativement à environ 60 % dans une entreprise typique), mais le sondage met aussi en lumière des résultats exceptionnels sur les piliers fondamentaux de notre culture.
Les employés disent se sentir inspirés par leur travail, soutenus par leurs leaders, et profondément connectés à leurs collègues, avec un esprit d’équipe atteignant un impressionnant 97%.
Ces résultats confirment ce que nous observons chaque jour : une culture fondée sur la confiance, la fierté, la collaboration et une réelle bienveillance les uns envers les autres.
